Publikationen

In diesem Bereich haben wir Ihnen eine Auswahl unserer Publikationen zusammengestellt - falls Sie weiterlesen möchten.


Zum Einstieg ins Thema

Hans Jablonski: Der Diversity Manager. In: Karriereführer / Berufsbilder, 24.5.2004
Zum Artikel im Wortlaut
Kurzer Überblick für Einsteiger über das, was ein Diversity Manager im Unternehmen konkret tut. Aus der Zeit, als Hans Jablonski selbst Diversity Manager bei der Ford Werke AG für Deutschland war.


Weiterführende Literatur

Hans Jablonski, Ursula Schwarzenbart: Die Charta der Vielfalt: Unternehmen entdecken die Vielfalt in Ihrer Belegschaft – Diversity als Chance. In: „Chancengleichheit durch Personalpolitik“, hrsg. von Gertraude Krell, 5. erweiterte Auflage, Gabler-Verlag 2007

Hans Jablonski: Die Organisation des Diversity Management - Aufgaben eines Diversity Managers. In: M Becker, A. Seidel (Hrsg.): Management - Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt. Stuttgart 2006

Hans Jablonski: Erfolgreiche Implementierung von Diversity. In: Chancengleichheit durch Personalpolitik. Wiesbaden – 3. Aufl. 2004

Hans Jablonski: Diversity – Das Potential von Vielfalt nutzen. München 2004

Hans Jablonski: Zusammenarbeit in multikulturellen Teams. In: Personalmanagement in Europa; Regnet, Hofmann (Hrsg.), Göttingen 2000

Hans Jablonski: Lernen durch „Shadowing“ im Executive Partnering Programm. In: „Personalführung“ 5/2000, S.