Jablonski Business Diversity

Change Management Consulting

Veränderungsfähigkeit ist der Erfolgsfaktor der Zukunft. Es werden nur die Unternehmen erfolgreich sein, die sich nicht nur an Veränderungen anpassen, sondern diese vorausschauend zum eigenen Vorteil gestalten. Ihre Veränderungsfähigkeit hängt davon ab, ob Ihr Unternehmen und Ihre Belegschaft flexibel und vorbereitet genug sind.
Veränderungen sollten zielgerichtet und erfolgreich verlaufen. Dafür sorgen unsere Methoden. Methoden, die wir natürlich individuell Ihren Anforderungen anpassen.

Was wir für Sie tun können

•		Wir begleiten Sie bei ihren Change-Prozessen, Business-Transformationen und Organisationsentwicklungs-Prozessen, bei der Einführung von Management Programmen, Diversity Management, Interkulturelle Öffnung, Post-Merger.

•		Wir erhöhen die Veränderungskompetenz Ihres Unternehmens und verschaffen Ihnen damit einen strategischen Wettbewerbsvorteil.

•		Wir gestalten organisatorischen Wandel verträglich und legen besonderes Augenmerk auf individuelle, emotionale und soziale Aspekte von Veränderungen.

•		Wir erarbeiten eine geeignete Kommunikationsstrategie, die die Veränderungsvorhaben wirksam unterstützt.

Wie wir das tun (Methoden/Instrumente)

•		Executive Workshops zur Transformationsfähigkeit Ihres Unternehmens

•		Führungskräfte-Workshops und Coaching zur Unterstützung in Veränderungssituationen

•		Großgruppenveranstaltungen bringen alle in ein Boot und schaffen den gemeinsamen Aufbruch in die Zukunft

Wer mit uns bereits erfolgreich war

•		Beispiel 1, Automobilindustrie: Begleitung einer erfolgreichen Einführung eines globalen Lean-Production Systems durch Workshops und Produktions-Simulationen für Führungskräfte

•		Beispiel 2, Industrie: Begleitung eines HR Transformations-Projektes „HR als Business Partner“ durch Seminare und Coachings